Sous-effectif, travail perpétuel dans l’urgence, pression psycho-sociale extrême, burn-out …

Le personnel communal est en souffrance !

Lors de la séance du conseil communal de ce jeudi 2 décembre, nos représentants « Citoyens » ont dénoncé une situation qui ne peut plus durer. Alertés par de nombreux témoignages spontanés et un courrier du front commun syndical dénonçant la suppression d’avantages sociaux, le mouvement « Citoyens » veut du changement ! Dès maintenant !

Et se retrancher derrière les difficultés de la période Covid n’est pas une solution !!

Pourtant les pistes existent : dialogue social, communication positive, maitrise de la charge de travail, respect mutuel, amélioration de l’ambiance de travail pour encourager les candidats à l’embauche …

Mais il est grand temps de les mettre en application car la situation est devenue catastrophique dans nombre de services.  Il en va du bien-être du personnel communal mais aussi de la qualité du service à la population car c’est dans une ambiance de travail sereine et positive que les agents communaux pourront maintenir une qualité de travail optimale pour aider et assister tous les citoyens virtonnais !